根據2019級建筑室內設計專業“現代學徒制”教學工作安排，我系2020年12月14日、17日分批次將學生送到“鄂爾多斯康巴什區東泰裝潢設計中心、城市人家裝飾公司、北極光裝飾公司”3個企業。系部老師與各企業經理、學生及代課老師、師傅進行了座談交流。
在座談會上楊耀錄主任介紹了現代學徒制培養模式，強調了學生的雙身份，即學生又是準員工身份；作為學生身份，必須在崗位上完成學習任務，嚴格完成人才培養方案要求的目標，作為準員工，即在崗位上進行理論學習，又由企業師傅帶教下提升自己的技術和技能，將理論教學和崗位技能有機地結合。進入企業實現了學校和企業的雙環境育人，即遵守學校的規章制度，又要遵守企業的員工條例，進一步落實雙主體、雙導師育人模式。
另外，在座談會上，楊耀錄主任與企業溝通了學生的管理制度和條例，學校與企業共同完成學生的雙重管理，切實貫徹“現代學徒制”的人才培養模式，為現代學徒制的實施總結出一套科學可行的方案。
在座談會中，楊主任強調始終把學生人身安全、生產安全放在首位。讓每個學生樹立安全意識，無論在學生住宿方面還是在工作崗位上，學校和企業都要嚴格管理，達到“零事故”。
各企業領導承諾積極認真配合校方，共同做好現代學徒制的人才培養模式的實施。
在系部領導的重視和老師們的辛苦下，19建筑室內設計全體49名學生全部到企業各崗位。同學們對楊主任的愛護之情感到非常欣慰，為本次“現代學徒制”學生下企業學習展開了良好的局面、奠定了良好的基礎。
圖片來源：何寶明
信息來源：何寶明
編輯：楊紅樓
審核：楊耀錄、王瑾
