監督檢查室副主任 李彩杰
（2025年3月）
雙高建設是一項系統工程，涵蓋專業建設、人才培養、師資隊伍打造、產教融合深化等多個關鍵領域，每一個環節都緊密相連、相互影響，需要學院各部門協同配合、共同推進。在這一進程中，紀委將積極履行監督職責，為雙高建設保駕護航。
在紀律教育方面，紀委將精心規劃，定期組織開展紀律講堂。邀請業內資深專家、紀檢干部，深入解讀黨紀法規，將晦澀難懂的條文轉化為通俗易懂的講解，讓每一位教職工都能清晰掌握紀律紅線與底線。同時，穿插大量鮮活的典型案例，包括教育領域內部、其他行業的深刻教訓。通過對案例的深度剖析，用真實發生的故事敲響警鐘，讓教職工們深刻認識到違反紀律的嚴重后果，從而自覺將紀律要求內化于心、外化于行，為雙高建設營造嚴守紀律的良好氛圍。
在廉潔文化建設方面，紀委將積極作為，大力推動廉潔文化進課堂、進教材、進頭腦。在進課堂方面，協調相關專業教師，將廉潔教育融入專業課程教學，使學生在學習專業知識的同時，接受廉潔文化的熏陶；在進頭腦方面，通過舉辦廉潔文化主題征文比賽、演講比賽、知識競賽等活動，激發師生參與熱情，讓廉潔理念深入人心。此外，打造廉潔文化宣傳陣地，在校園宣傳欄、教學樓走廊、圖書館等場所張貼廉潔標語、宣傳畫，利用微信公眾號、校園網等平臺定期推送廉潔資訊，全方位營造風清氣正的校園文化環境，讓廉潔理念滲透到學院工作的各個環節，為雙高建設筑牢廉潔根基。
在干部隊伍建設方面，紀委將嚴格把關，對干部選拔任用全過程進行嚴格監督。從選拔標準的制定，到推薦、考察、公示等每一個環節，都確保公平公正公開，杜絕任人唯親、暗箱操作等違規行為，選拔出真正德才兼備、能擔當雙高建設重任的干部。同時，建立常態化的干部履職監督檢查機制，定期對干部的工作業績、工作作風等進行評估，對履職不力的干部及時提醒、督促整改，激勵干部擔當作為，不斷提升干部隊伍的整體素質和執行力，為雙高建設提供堅實的組織保障。通過以上多維度、深層次的監督工作，充分發揮監督的建設性作用，助力學院雙高建設穩步推進，向著既定目標不斷邁進。
