在職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合的大背景下，化學(xué)工程系持續(xù)推進(jìn)“2+2+2”中高企協(xié)同育人模式，于7月2日前往準(zhǔn)格爾旗職業(yè)高級中學(xué)開展內(nèi)蒙古天潤化肥股份有限公司化工專業(yè)專場面試。學(xué)工與綜合管理科長張乾、基礎(chǔ)教研室副主任郭麗敏、專職輔導(dǎo)員張曉東和達(dá)拉特旗專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院培訓(xùn)教師郭飛、袁愛參加了活動。
面試會前，郭麗敏老師就人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式和課程設(shè)置融會貫通等方面與準(zhǔn)旗職中的老師們進(jìn)行了深入探討，對已有的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂完善，同時針對基礎(chǔ)化學(xué)（化學(xué)）化工制圖、化工單元操作（化工基礎(chǔ)）等課程的銜接達(dá)成了共識。
宣講會上，天潤化肥股份有限公司房聰慧經(jīng)理全面介紹了公司發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、住宿環(huán)境及薪酬待遇，為學(xué)生們描繪了一個清晰而美好的職業(yè)藍(lán)圖。隨后，張乾老師對“2+2+2”協(xié)同育人模式的內(nèi)涵、招生政策、協(xié)議條款、學(xué)籍管理、培養(yǎng)方式、淘汰機(jī)制及中斷處理等方面進(jìn)行了詳盡的解讀，針對家長們和學(xué)生們的疑慮和困惑，如征兵入伍、專升本、企業(yè)選擇等問題，給予了現(xiàn)場答疑。
最后，對有意向選擇“2+2+2”中高企協(xié)同育人模式的同學(xué)進(jìn)行筆試和面試考核。內(nèi)容涵蓋了學(xué)生的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作能力等多個方面，旨在全面評估學(xué)生的綜合素質(zhì)，經(jīng)過激烈的競爭和嚴(yán)格的篩選，最終有65名同學(xué)脫穎而出，10名同學(xué)進(jìn)入“天潤班”，7名同學(xué)進(jìn)入“久泰班”，48名同學(xué)進(jìn)入“匯能班”。
此次面試的成功舉辦，不僅標(biāo)志著中高企一體化協(xié)同育人模式的進(jìn)一步深化，更為學(xué)生們提供了一個了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的寶貴機(jī)會。同時，企業(yè)也借此機(jī)會選拔到了更符合崗位需求的人才，實現(xiàn)了校企雙方的共贏。
展望未來，我們熱切期待更多的學(xué)校和企業(yè)能夠加入這一合作模式，共同推動人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與發(fā)展。同時，我們也希望廣大學(xué)生能夠珍惜這樣的機(jī)會，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。
