為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實新時代黨的建設總要求和全面從嚴治黨責任，提升學院黨建工作水平。7月4日上午，學院黨委召開2024年上半年黨建工作領導小組會議。學院黨委書記馬建峰出席會議并講話。黨委副書記、院長宋希文和領導班子成員、黨建工作領導小組成員、環節以上干部參加會議，黨委副書記陶文輝主持會議。
會上，學院紀委書記馬紅英傳達了《違紀行為典型案例》；各基層黨組織書記對上半年黨建工作開展情況進行了匯報；學院黨委委員、副院長哈達安排部署了暑期安全工作。
馬建峰對學院上半年黨建工作作了整體點評。他說，各級黨組織深入貫徹落實上級黨委和學院黨委的部署要求，全面推進黨的建設各項工作，在政治建設、組織建設、意識形態、統戰工作及黨風廉政建設等方面取得了顯著成效。在肯定成績的同時，也指出工作中存在的問題，并就做好下一階段學院黨建工作提出具體要求：一是要在堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂上做實功求實效，筑牢堅實的政治根基。要加強黨的政治建設，把旗幟鮮明講政治的要求，落實到黨員教育培訓、干部選育管用、人才引領吸納全過程，引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要始終將黨員教育工作作為強化基層黨組織建設的重要抓手，在推動黨員教育陣地“多元化”、黨員教育形式“特色化”、黨員教育成果“長效化”上持續發力，推動黨員教育走心、走深、走實。二是要在對標“五個堡壘”強基固本上做實功求實效，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。要以星級化管理為抓手、亮曬比活動為載體，在抓基礎、抓創建、抓服務上持續發力，不斷增強基層黨支部的政治功能和組織功能。深化學院“匠心樹人”黨建品牌內涵，提升黨支部標準化規范化建設水平，為學院高質量發展提供堅強的組織保障。三是要在踐行“四個特別”重要要求上做實功求實效，建強擔當作為的干部隊伍。要著眼事業長遠發展需要，進一步構建干部發展規劃體系，優化干部隊伍專業、年齡、經歷等結構，加強干部的戰略性培養。要強化干部責任擔當，積極營造有利于干事創業的良好環境，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。四是要在推動人才工作創新突破上做實功求實效，為服務學院高質量發展提供有力的人才支撐。要全面梳理編制高層次人才招引對象清單和重點專業急需緊缺人才需求目錄，深入開展“名校引才專項行動”，落實人才新政“雙30條”各項配套政策和實施細則，最大限度激發各類人才創新創造活力，全力營造識才愛才敬才用才良好風尚。五是要在深入推進全面從嚴治黨上做實功求實效，共同營造風清氣正的校園政治生態。要深入推進全面從嚴治黨，壓緊壓實管黨治黨政治責任，以治黨從嚴促進治校從嚴、治教從嚴、治學從嚴。要始終把紀律和規矩挺在前面，以德立身、以德施教，爭當新時代合格的共產黨員和“四有”好老師。
馬建峰強調，加強基層黨建，事關全局，事關長遠。面對統籌抓好基層黨建工作和學院各項事業發展的雙重任務，我們要切實擔負起管黨治黨的政治責任，不忘初心、牢記使命，扎實工作、砥礪奮進，堅定不移推進全面從嚴治黨，共同創造風清氣正的良好政治生態和求真務實的工作局面，以高質量黨建引領學院各項事業高質量發展。
